【アイシア八田】施設長出張報告
- 2019.02.19
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入居施設
介護サービス経営研究会
2019年2月度例会
株式会社 船井総合研究所様主催の勉強会に参加させて頂きました。
東京駅前のビル21階フロアにオフィスを構えています。
実践事例講習では『営業推進』『モチベーションアップ』等の
取り組み事例が紹介されており、
当社『ぬくもあ』の出張屋台も紹介されました。
事例検討会グループの皆さんと記念撮影
第１講座：
「介護施設のファンをつかむ秘訣 入居促進・人材確保のためのヒント」
株式会社らいふ 取締役 小林司様
様々な取り組みにより派遣社員をゼロ。
シニア採用や面会時の家族を対象としたファミリーヘルパー制度、
Uターン制度など、人材採用に多様な施策を実施。
講演後に名刺交換をさせていただきました。
金融機関の支店長からの転身。
名古屋の星が丘に2年ほど住んでいたとのこと。
サ高住１階をスーパー・テナントとし
自然と人が集まる仕組みづくりを構築。
「集客・人材確保については都市も地方も基本は変わらない」
ただし出店時のマーケティングは重要視しているとのことでした。
大変参考になる貴重な話が聞けました。
第２講座
「情報交換会」
グループ別に各施設での実践事例紹介。
以前から取り組んでいることで成果がでたもの。
新しく取り組んでいることと成果についての発表及び質疑応答。
第3講座
「情報交換会（グループ別）での内容紹介」
実践事例講座
「１０施設での取り組み事例紹介」
当社『ぬくもあ』の「出張屋台」も紹介されていました。
高齢化社会の中で、今後の方向性や事業展開を模索し真剣に取り組んでいる
経営者の皆さんとの情報交換は大変参考になり刺激を受けました。
今後の施設運営に役立てていきたいと思います。
このような貴重な機会を与えていただきありがとうございました。
アイシア八田：高瀬尚志
