- 2018.12.21
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企業情報
本日は新人育成会議が開催されました。早くも第12回
1年間のプログラムも最終回です。
今回も新入社員が働きやすく、
早く成長しやりがいを持ってもらうためにOJTのケースを持ち寄ります。
個別ケースの分析を聞き、どのように接すると良いかアドバイスを頂き検討して進めます。
とても良いケースや、進展のないケース色々ありますが、ただただ時間経過することなく
お互いに成長し次のグラウンドに進めるよう努力を惜しみません。
新しい年は施設長・副施設長向けのプログラムが開始します。
OJTはこれからも継続して努めて参ります。