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本日は新人育成会議が開催されました。早くも第9回です。 新入社員が働きやすく、早く成長しやりがいを持ってもらうために、OJTのケースを持ち寄ります。 個別ケースの分析を聞き、どのように接すると良いかアドバイスを頂き検討して進めます。 とても良いケースや、進展のないケース色々ありますが、ただただ時間経過することなく お互いに成長し次のグラウンドに進めるよう努力を惜しみません。 これからも継続して努めて参ります。
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子育てと両立しながら、将来のキャリアも考えられる
桐山 知弘さん
看護師 / 入社1年半
介護スタッフから副施設長へ。現場での経験を活かしたキャリアアップを実現
冨田 真由美さん
副施設長 / 入社4年半
以前の職場の同僚からの勧めで入社話にあった通りの働きやすく、笑顔が溢れる職場です
大川 優二さん
介護士(リーダー) / 入社2年半
入社以来、毎日お会いする利用者さまも。少しでも長く、その人らしく過ごすためのリハビリ
坂井 栞さん
作業療法士 / 入社4年
教育制度が充実しているから、施設未経験でも新たな看護の道へ挑戦できる
三島 美佐代さん
看護師(管理者) / 入社1年
しっかりとしたスキルを身につけ、一体感をもって働ける環境づくりに注力
平井 浩明さん
アカデミー事業部 / 入社5年
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