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当社介護事業部の運営を確認する大事な終日会議です。 各施設長・副施設長・ケアマネ管理者と部長のチームです。 本日は、第12期KPIの1年間の結果について振り返りを行いました。 課題の抽出および今後の取り組みについて、各施設の発表を行いました。 マネジリーダーが社員をまとめ間違いなく良い会社にしてくれると確信しました。 このチームが介護事業部をけん引し社員の成長を実現します。
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子育てと両立しながら、将来のキャリアも考えられる
桐山 知弘さん
看護師 / 入社1年半
介護スタッフから副施設長へ。現場での経験を活かしたキャリアアップを実現
冨田 真由美さん
副施設長 / 入社4年半
以前の職場の同僚からの勧めで入社話にあった通りの働きやすく、笑顔が溢れる職場です
大川 優二さん
介護士(リーダー) / 入社2年半
入社以来、毎日お会いする利用者さまも。少しでも長く、その人らしく過ごすためのリハビリ
坂井 栞さん
作業療法士 / 入社4年
教育制度が充実しているから、施設未経験でも新たな看護の道へ挑戦できる
三島 美佐代さん
看護師(管理者) / 入社1年
しっかりとしたスキルを身につけ、一体感をもって働ける環境づくりに注力
平井 浩明さん
アカデミー事業部 / 入社5年
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