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当社では社員の学びが『会社の成長』と継続して活動を勧めて参りました！
先ずはサービスの標準化や一般社員の下限品質に注力し結果を実感しました。
今年初めから取り組んだのが『ﾏﾝﾀﾞﾗｰﾄ』です。
新型コロナの影響も受けまして、他社ではテレワークが聞こえてき始めました。
当社もTV会議システムを導入しており、今回この会議でも利用を始めてみました。
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子育てと両立しながら、将来のキャリアも考えられる
桐山 知弘さん
看護師 / 入社1年半
介護スタッフから副施設長へ。現場での経験を活かしたキャリアアップを実現
冨田 真由美さん
副施設長 / 入社4年半
以前の職場の同僚からの勧めで入社話にあった通りの働きやすく、笑顔が溢れる職場です
大川 優二さん
介護士（リーダー） / 入社2年半
入社以来、毎日お会いする利用者さまも。少しでも長く、その人らしく過ごすためのリハビリ
坂井 栞さん
作業療法士 / 入社4年
教育制度が充実しているから、施設未経験でも新たな看護の道へ挑戦できる
三島 美佐代さん
看護師（管理者） / 入社1年
しっかりとしたスキルを身につけ、一体感をもって働ける環境づくりに注力
平井 浩明さん
アカデミー事業部 / 入社5年
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